據報道,大連某單位發(fā)生一起高空“落物”傷人事故,一位職工頭部被劃了兩寸長的口子。事后這位職工似有所悟地說:“進廠十幾年了,從沒有戴安全帽的習慣,這次該著我倒霉?!?
拋開這位職工“倒霉”與否暫且不說,像他這樣沒有穿戴勞保用品“習慣”的在一些企業(yè)中不乏其人。為啥沒養(yǎng)成這個“習慣”呢?原因有三:其一是安全意識不強,總有一種僥幸心理。其二是覺得穿戴勞保用品笨重麻煩,特別是夏季天熱不如穿“便衣”干活舒服。其三是對勞保用品的“保護”作用認識不足,個別職工認為勞保用品不過是一種行業(yè)的“標志”,其實不然。某企業(yè)曾發(fā)生一起油桶爆炸事故,當時在場的職工都有不同程度的燒傷燙傷,只有一名職工安然無恙,因為他穿的勞保工作服起了關鍵作用。多年來,盡管企業(yè)每年都投入大量的資金購置勞保用品,但一些職工不愿意穿戴,甚至變賣換錢,致使企業(yè)發(fā)生一些“不該發(fā)生的事故”,不僅給企業(yè)造成經濟損失,而且也給職工自身帶來了痛苦。
開展“安全生產活動月”以來,有關部門采取各種形式宣傳安全知識,這對強化職工安全意識至關重要。安全生產是一個永久的話題,勞保用品是企業(yè)職工自我保護的必要途徑,不同的行業(yè)有不同的保護作用。所以,每個職工在工作中必須自覺地養(yǎng)成穿戴勞保用品的良好習慣,不能怕麻煩圖舒服。當然,企業(yè)要為勞動者提供質量可靠的勞保用品。如是,企業(yè)才會減少和避免各類事故的發(fā)生。
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