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使用勞保防護(hù)用品時的影響因素

2012-12-26 11:46:40

當(dāng)作出了使用個人勞保防護(hù)用品的決定并選定護(hù)品的類型后,為了正確的使用,需要考慮以下因素。對于一項考慮周詳?shù)?strong>勞保防護(hù)用品使用計劃,這些因素構(gòu)成了一個基本的檢查,有以下幾個因素。 

(1)佩戴合適
為保證完全的保護(hù),佩戴合適是一項必須的要求。有些個體防護(hù)裝置的設(shè)計及尺寸僅局限在一定的范圍之內(nèi)。不同種族其臉型也有差別。例如,針對高加索人設(shè)計的面罩,載在黑色人種臉上就不合適。對于個體防護(hù)用品自身來講,用來在穿戴上調(diào)節(jié)的余地是有限的。
(2)使用期限
勞保防護(hù)用品使用者必須做到無論何時出現(xiàn)危害,勞保防護(hù)用品都佩戴在身,所以佩戴者的接受程度就很重要。不管是出于何種原因,一種用品不能被接受,人們就不愿意佩戴它,從而影響完成工作任務(wù)的能力、注意力和精力。
(3)舒適
舒適雖然是一個主觀性的指標(biāo),但是,對用戶而言通常也能有一致的感受和看法。
(4)保養(yǎng)
要經(jīng)常清潔、檢查和維護(hù),其使勞保防護(hù)用品處在可以使用的狀態(tài)。
(5)培訓(xùn)
使用者及主管必須了解其使用限制、正確的使用方法、正確的佩戴方法及必要的保養(yǎng)方法。為達(dá)到所需要的保護(hù)效果的標(biāo)準(zhǔn),這些知識是必須的。
(6)相互關(guān)系
這是考慮到在工作環(huán)境中,佩戴個體勞保防護(hù)用品的實際問題提出來的。有些眼部保護(hù)用品與周圍的光線不相匹配,還有一些在戴上呼吸保護(hù)器具后,使用不方便。這類問題可以通過正確的選擇來解決。但是,在選擇單項的個體防護(hù)用品時,需要有一個全面的考慮,這樣可以對個體防護(hù)用品作出組合的選擇。例如,一個防毒面罩除了可以保護(hù)呼吸道之外,還可以在設(shè)計中加入對眼的保護(hù)。
(7)管理承諾
這是在任何一種安全計劃中都要有的必須條款,特別是對個體勞保防護(hù)用品來講更為需要,因為這是防止危害的最后一道防線。任何一起工人未遵守要求來佩戴個體防護(hù)用品的事件都會引起勞資關(guān)系及政策方面的糾紛。

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