規(guī)范勞防用品生產(chǎn)與使用

煤礦、金屬和非金屬礦山、化工、建筑施工、冶金以及制造加工業(yè)是使用勞防用品的重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域。對于安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面具、防塵口罩、防毒面具、特種工作服、安全鞋(靴)、煤礦用自救器等特種勞動防護(hù)用品，能否按照《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(總局1號令)的要求，從采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等各個環(huán)節(jié)實(shí)行規(guī)范化的管理；能否按規(guī)定對從業(yè)人員正確佩戴、使用勞防用品進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督，是保證這些行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)安全生產(chǎn)最后一道防線發(fā)揮應(yīng)有作用的關(guān)鍵。

勞防用品使用管理現(xiàn)狀
2007年6月，國家安全監(jiān)管總局在全國范圍組織開展長達(dá)5個月的勞防用品專項監(jiān)督檢查活動。檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是生產(chǎn)經(jīng)營單位是否存在《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(總局1號令)第二十一條所列舉的八項違法、違規(guī)行為；是否對勞防用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢實(shí)施了規(guī)范化的管理；是否按規(guī)定對從業(yè)人員正確佩戴、使用勞防用品進(jìn)行了培訓(xùn)與監(jiān)督；對納入安全標(biāo)志管理的特種勞防用品，進(jìn)行一次產(chǎn)品抽檢和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查；對勞防用品生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)存在的突出問題，配合質(zhì)量監(jiān)督、工商管理部門清理、打擊造假售假的不法企業(yè)和商販。
從2007年7月至11月，全國共監(jiān)督檢查企業(yè)14萬4319個。從檢查的總體情況來看，國有大型企業(yè)勞防用品的管理較好，中小企業(yè)特別是流動性大的農(nóng)民工占的比例高的企業(yè)較差，建筑施工企業(yè)安全帽、安全網(wǎng)、安全帶問題比較突出，特別是局部地區(qū)劣質(zhì)安全帽等勞防用品泛濫，給從業(yè)人員安全健康帶來很大隱患。
檢查按行業(yè)類型分，共檢查煤礦3846個，金屬、非金屬礦(包括石油天然氣開采)2萬4420個，化工企業(yè)1萬8003個，建筑施工企業(yè)1萬8863個，冶金企業(yè)4281個，制造加工企業(yè)4萬2751個，其他行業(yè)企業(yè)3萬2155個。檢查后發(fā)出整改通知3萬4031份，占檢查企業(yè)總數(shù)的23.59%；處罰企業(yè)3596個，占檢查企業(yè)總數(shù)的2.49%。
從檢查結(jié)果分析，絕大部分企業(yè)對于勞防用品的管理規(guī)范。在所有檢查的企業(yè)中，不配發(fā)勞防用品的企業(yè)只有2301個，占檢查企業(yè)總數(shù)的1.59%；不按規(guī)定配發(fā)的企業(yè)數(shù)為1萬1702個，占檢查企業(yè)總數(shù)的8.10%；配發(fā)無特種勞防用品安全標(biāo)志產(chǎn)品的企業(yè)5643個，占檢查企業(yè)總數(shù)的3.91%；配發(fā)不合格勞防用品的企業(yè)4575個，占檢查企業(yè)總數(shù)的3.17%；從業(yè)人員不會正確使用勞防用品的企業(yè)1萬7270個，占檢查企業(yè)總數(shù)的11.97%；因勞防用品引發(fā)生產(chǎn)安全事故的企業(yè)119個，占檢查企業(yè)總數(shù)的0.08%；查處的無證或者不合格的勞防用品生產(chǎn)企業(yè)49個；查處的銷售不合格勞防用品的經(jīng)銷商店205個。
勞防用品使用逐步規(guī)范
一、采取多種形式，加強(qiáng)勞防用品監(jiān)督管理
《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(總局1號令)發(fā)布后，各地安監(jiān)局紛紛制定地方法規(guī)、規(guī)章，并采取多種形式，加強(qiáng)勞防用品監(jiān)督管理工作。
1.政府引導(dǎo)，行業(yè)管理
重慶市安監(jiān)局按照“政府部門引導(dǎo)，市場規(guī)則運(yùn)作；大型企業(yè)牽頭，產(chǎn)銷單位參與；保證產(chǎn)品質(zhì)量，打擊假冒偽劣；提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，集中監(jiān)督管理；維護(hù)行業(yè)利益，促進(jìn)健康發(fā)展”的思路，探索實(shí)施了“行業(yè)自律促發(fā)展、規(guī)范市場上水平”舉措，推動成立了市勞動防護(hù)用品技術(shù)協(xié)會，協(xié)助對生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的監(jiān)督管理。同時，探索建立了重慶市勞動防護(hù)用品專業(yè)市場，引導(dǎo)當(dāng)?shù)貏诜烙闷沸袠I(yè)朝良性方向發(fā)展，取得初步成效。
2.開展勞防用品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
天津市依托市勞動防護(hù)用品及安全裝備協(xié)會，積極推行勞防用品的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。2007年初，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動防護(hù)用品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》，推動開展勞防用品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，由市行業(yè)協(xié)會組織考核，對勞防用品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位按照全市統(tǒng)一的達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。對考核達(dá)標(biāo)的單位，經(jīng)市安全監(jiān)管局核準(zhǔn)授予勞防用品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀和達(dá)標(biāo)單位。通過開展達(dá)標(biāo)活動，進(jìn)一步規(guī)范了勞防用品的生產(chǎn)、經(jīng)營和使用。
3.嚴(yán)格執(zhí)法，建立并深化部門聯(lián)動機(jī)制
江蘇、上海、黑龍江、遼寧、云南、陜西、山西、甘肅等地安監(jiān)局積極聯(lián)合工會、工商、質(zhì)檢、建設(shè)、衛(wèi)生等部門，通過充分發(fā)揮部門聯(lián)動機(jī)制，從勞防用品的質(zhì)量把關(guān)，鼓勵企業(yè)依法配備、職工正確佩戴使用，并嚴(yán)格執(zhí)法，打擊假冒偽劣產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售行為。

4.結(jié)合隱患排查，開展勞防用品專項監(jiān)督檢查
新疆、山東、山西、吉林、寧夏、河南結(jié)合煤礦安全隱患排查專項整治活動，及時調(diào)整了隱患排查的內(nèi)容，將勞防用品專項監(jiān)督檢查作為此次隱患排查的重點(diǎn)內(nèi)容之一。新疆安排檢測中心監(jiān)督檢驗(yàn)煤礦用自救器97礦次、5114臺。吉林煤監(jiān)局把勞防用品的配備作為煤礦安全生產(chǎn)許可證驗(yàn)收的前置條件，并把礦用安全帽和礦用自救器作為專項監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。針對國務(wù)院安委會督察組在吉林省遼源市檢查發(fā)現(xiàn)安全帽質(zhì)量的問題，吉林省安監(jiān)局高度重視，對檢查出問題的2個企業(yè)進(jìn)行查處。對生產(chǎn)不合格安全帽的溫州鹿城南方摩托車頭盔廠作出撤銷安全標(biāo)志的處罰。
5.用事故案例推進(jìn)勞防用品的監(jiān)督管理
浙江省吸取2007年4月蕭山發(fā)生的鋼筋墜落造成一人死亡的事故教訓(xùn)，制定《浙江省勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管。將勞防用品的配備、使用情況，作為執(zhí)法的重點(diǎn)內(nèi)容，加大了執(zhí)法力度。甘肅省把近幾年因?yàn)閯诜烙闷穯栴}引發(fā)的事故在網(wǎng)上公布，指導(dǎo)企業(yè)作為監(jiān)督檢查的關(guān)注重點(diǎn)。
二、加強(qiáng)了對特種勞動防護(hù)用品安全準(zhǔn)入管理
特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理是勞防用品安全性能準(zhǔn)入的技術(shù)措施，是監(jiān)管監(jiān)察的一個“抓手”。它為使用勞防用品的企業(yè)和人員提供辨識真?zhèn)蔚臉?biāo)識，目的是阻止假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入使用環(huán)節(jié)。通過幾年來的實(shí)踐，“安全標(biāo)志”已被社會所認(rèn)可，成為使用單位、監(jiān)管部門識別勞防用品安全防護(hù)性能是否可靠的重要依據(jù)。
截至2007年12月，全國已有1200余個勞防用品生產(chǎn)企業(yè)申請了安全標(biāo)志，其中，有770余個生產(chǎn)企業(yè)獲得了安全標(biāo)志，130余個企業(yè)因生產(chǎn)條件滿足不了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求而未獲批準(zhǔn)，還有300余個企業(yè)正在申辦過程中。美國、法國、德國、意大利、日本、新加坡等18個國家生產(chǎn)、經(jīng)銷到我國的勞防用品獲得了特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志。
設(shè)在中國安科院的特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心成立以來，積極組織勞防用品生產(chǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹國家的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；組織技術(shù)力量研究勞防用品的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，完成了《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志檢驗(yàn)細(xì)則》《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審規(guī)范》等管理規(guī)范的制訂，而《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》正在研究制定中。特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心通過與各地方安監(jiān)、煤監(jiān)部門的緊密聯(lián)系，積極為專項監(jiān)督檢查工作提供服務(wù)，對已獲得安全標(biāo)志的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行抽查，2007年，共撤銷因年審或抽檢不合格的安全標(biāo)志生產(chǎn)企業(yè)97個。
規(guī)范勞防用品管理的 三項重點(diǎn)工作
勞防用品管理涉及生產(chǎn)、流通、采購、使用等主要環(huán)節(jié)，此外，還有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、科研、教育培訓(xùn)等方面的工作。安全監(jiān)管部門的管理職能，主要是對企業(yè)勞防用品的配備、使用進(jìn)行日常監(jiān)察。勞防用品目前在管理上存在的主要問題，一是企業(yè)自身重視不夠，管理不到位，不按規(guī)定配備、使用勞防用品的現(xiàn)象較為普遍；二是勞防用品管理工作沒有納入到各業(yè)務(wù)部門監(jiān)管工作中，沒有形成長效的監(jiān)管機(jī)制；三是職工自我保護(hù)意識不強(qiáng),不能正確使用勞防用品；四是對假冒偽劣勞動防護(hù)用品缺乏有效制約手段；五是我國勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)落后，管理缺位。
針對上述問題，當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)工作，就是要進(jìn)一步貫徹落實(shí)好總局1號令，把勞防用品監(jiān)督檢查既納入日常監(jiān)管，又要作為隱患治理的重要內(nèi)容繼續(xù)抓好，具體做好3項工作：
一是繼續(xù)開展全國勞防用品專項監(jiān)督檢查。檢查的重點(diǎn)仍然是安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、礦工自救器等問題較多的薄弱環(huán)節(jié)，集中力量先解決企業(yè)買假用假的問題，嚴(yán)懲違法行為。與工會、工商、質(zhì)檢、建設(shè)等部門聯(lián)合，創(chuàng)造一個相互支持，共同執(zhí)法監(jiān)督的工作條件；把勞防用品監(jiān)督檢查納入安全監(jiān)管部門日常監(jiān)管工作之中，做到經(jīng)常化、制度化；總局規(guī)劃科技司每年組織2次專項督察活動，推動工作落實(shí)。
二是制定檢查規(guī)范。在繼續(xù)深入開展勞防用品專項監(jiān)督檢查工作的基礎(chǔ)上，探索如何加強(qiáng)規(guī)范管理，研究制定并出臺《勞動防護(hù)用品監(jiān)督檢查規(guī)范》，推動企業(yè)自身的規(guī)范管理，解決目前一些監(jiān)管人員不清楚檢查什么、怎么檢查的問題。
三是做好特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理工作。特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理是監(jiān)管監(jiān)察的“抓手”，可有效阻止假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入使用環(huán)節(jié)。進(jìn)一步完善特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理制度措施，抓好對取得安全標(biāo)志后的企業(yè)的監(jiān)督管理；加大對違法違規(guī)行為的懲處力度，使安全標(biāo)志真正成為勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理的有效手段。